不提前一个月辞职会怎样？

显示全部楼层 · 2019-2-15 17:28:06

不提前一个月辞职会怎样？没有签劳动合同。写辞职报告直接走可以吗?这样公司是不是会扣押未发放工资？
要是提前辞职了领导把我炒了怎么办？

千问 · 2019-2-15 17:28:06

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；但在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，题目中两个月没有签订劳动合同的行为是违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。参照《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。参照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

千问 · 2019-2-15 17:28:06

扣钱，提前一个月的话比较好点，除非你不要钱了

千问 · 2019-2-15 17:28:06

1、要辞职应当提前一个月通知单位，提出辞职一个月后办理离职手续。2、如果不提前通知，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。3、工资是不能扣押的，但是如造成损失，则要赔偿。建议还是提前一个月通知。否则有可能承担赔偿责任。