经理乱扣工资怎么处理

显示全部楼层 · 2009-4-16 17:26:04

我们公司是一个小企业的网络公司，因公司原因写了辞职报告，工资拖欠一个月后才发给我，后来发现被扣了几百块钱，那个月没迟到，只是今年过年来晚了半天，因为回家脚摔伤了，后来让同事口头请假，说星期一上班，5号也就是星期5，我们是星期六、七休息，我星期六到的南京，星期一找房子又口头请假的，相当于我请假一天半，现在我不干了，他扣我工资还不给理由，后来被我问的就说我矿工了3天，但是事实上根本没矿工过，但是他总以我过年没上班的那几天为借口，我去公司找他，他就躲着我，对于法律这方面也不清楚，希望大家能帮帮我，尽快解决，一个女孩子出来工作也部容易，碰到这样的老板该怎么办啊。

千问 · 2009-4-16 17:26:04

哎，主要是你之前请假的时候没有假条啊，不然的话就有证据啦，下次要注意咯，凡是要留个纸条之类的当证据，以防万一咯····...

千问 · 2009-4-16 17:26:04

你得找到人可以为你做证才行啊，找得到的话就去劳动局告诉他好了...

千问 · 2009-4-16 17:26:04

跳槽.走之前抽丫的...