工伤赔付

显示全部楼层 · 2011-8-22 17:23:55

我父亲是一民工，在我们四川老家县城里为一装修小老板干活，抬玻璃的时候不慎将右手腕割伤，评定为9级伤残。在工作中，老板没有进行相关培训，没有买保险，也没有签订劳动合同，不过受伤目击者多；还有我父亲工作地点是在县移动营业厅，那么移动营业厅要承担责任吗？事后父亲从县医院转院到绵阳520军区医院，医疗费3万多，老板垫付了1.1万医药费就没有再给钱了，现在我父亲在家养伤，医生建议至少休息3个月。请问，此种情况下，我父亲可以获得多少赔偿金？我父亲不想打官司，想和解。但是我的其他家人坚持公平原则，按事实解决。

千问 · 2011-8-22 17:23:55

建议和解解决，对此类问题，法院也可能不支持你父亲的赔偿要求。理由：1、先要确定劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，即你父亲和这家装修公司签订了劳动合同，有了劳动关系后，你还要做一个工伤认定，经这二个程序后，你父亲在法院方能得到支持；2、如果你父亲只是干一次活，拿一次钱，那是雇佣关系，这个赔偿就可能很少了，按照法律规定，装修老板可以不赔的；所以，如果可能，是否和老板协商解决，如果协商不成，再上法院（上法院还是有一点胜诉的概率的），这个事情很扯，请斟酌。...

千问 · 2011-8-22 17:23:55

这个追朔起来会很麻烦，就算是打官司也不一定赢，其实你可以去咨询一下法律热线，因为你父亲在这个单位并没有签署劳动合同，在法律上也比较吃亏，最好走法外协商和解...