如何通知休产假的员工上班

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查看11 | 回复4 | 2015-5-12 09:11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、如果员工还没有休完产假,是有权拒绝上班的;2、员工产假休完后,仍未按时来上班的:(1)首先可以电话通知;(2)快递书面通知。关键是地址要正确,一般需要按劳动合同上员工所留的地址送达。...
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千问 | 2015-5-12 09:11:16 | 显示全部楼层
如果员工产假完成未来上班:(1)可以电话通知(2)书面通知,书信等,记得你要复印一份如果通知了不来上班,可以解除劳动合同。如果员工没有休完产假,是不能前来上班的!...
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千问 | 2015-5-12 09:11:16 | 显示全部楼层
休产假员工是可以不上班的,受法律保护的, 除非单位做好工作,否则劳动者可以拒绝...
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千问 | 2015-5-12 09:11:16 | 显示全部楼层
产假是受法律保护的,她到了就上班了,用你通知吗。...
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