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辞工一事

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查看11 | 回复11 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导毁了员工辞工书是否可以没事
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
用特快专递的形式送达,使他们无法毁灭.
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
建议聘请律师提供法律帮助。
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
按A的办法做。
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
用特快专递的形式送达
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
建议聘请律师提供法律帮助。
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
用特快专递的形式送达.
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
只能说其素质差，很难追究其责任。
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千问 | 2022-12-9 08:07:47 | 显示全部楼层
赞同前述意见.
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