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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 单位和我解除合同是否得给我补偿

单位和我解除合同是否得给我补偿

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查看11 | 回复10 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在单位工作12年，我休病假6个半月，单位和我解除合同是否给我补偿
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
根据你的情况，你最多可以连续休病假12个月，如果公司在你休病假期间解除劳动合同，则公司的解除依法属于违法解除，应当向你支付违法解除劳动关系的赔偿金（经济补偿金的2倍）。
具体建议来电或来所详细咨询。
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
需要给予补偿，还有医疗补助金，协商不成可申请仲裁解决
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
需要按照工作年限给付
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
应该有补偿
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
应该给你补偿，具体情况可以委托律师代理。
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
可以委托律师为你主张权利
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
您好，需要根据具体情况，一般需要支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-9 10:09:54 | 显示全部楼层
委托律师根据证据材料，通过诉讼为您维权。需要更详尽的解答可以电话联系我
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