设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 关于离职的问题

关于离职的问题

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我妈妈在一工厂签定了合同，未满合同期离职了，是自己不想干了。合同上写的是,这种情况需支付用人单位2000元违约金，如果说那份劳动合同是不符合劳动法相关规定的话有没有法律效力，我妈妈需不需要支付违约金？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层
该违约金不属于培训和保密方面的，你妈妈就不需要支付违约金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层
不需要
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层
根据劳动合同规定,只有在两种情况下才能约定违约金:单位支付了专项培训费并约定了服务期及竞业限制条款,约定其他形式的违约金无效
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层
根据现在的劳动合同法,不需要支付违约金了.
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:33:54 | 显示全部楼层
该违约金不属于培训和保密方面的，你妈妈就不需要支付违约金。如果你妈妈离职没有向公司提前一个月通知，给公司造成损害的话需要赔偿
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行