劳动工资纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 23:08:49

各位专家，您们好！跟您们咨询一个劳动工资纠纷方面的问题，希望能够从中明白一些道理。我于2011年7月中旬辞职于一家公司，当时认文员一职，由于上任时还是新手，不知道都需要做些什么，也没人提点我需要做什么交接工作，简单的了解了工作内容之后就上任了。可就在离开时公司告诉我说这次交接时发现我们面值2000元的会员卡无故丢失，老板说我需要对这本卡负责，因此我7月份的工资到目前为止还被公司扣押着，12.24日我又回公司讨说法，经理们说唯一的办法还是等，看看这张卡有没有流失到客户手中，继续观察有没有拿这张卡号的客户月服务，不知道他们这种做法合法吗？

千问 · 2022-12-19 23:08:49

公司没有证据扣押你的工资是违法的，你可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。
劳动纠纷可平时自己多看看劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例等。