试用期已过，医院不给签合同怎么办？

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:30:50

我是09级妇产科研究生，在大连某医院适用半年，考核期已过两个月，现在通知签合同是神经内科辅助科室，负责做脑电图，与本专业极不相关，请问医院是否违反劳动法规定？我是否可通过法律途径解决？（第一.能否签本专业的合同？第二.如果不签，我该怎么办？谢谢各位专家律师，望回复。

千问 · 2022-12-20 14:30:50

1、不违法，合同内容需要双方同意；
2、不签合同，彼此间不存在劳动关系。特别提示：你可以按照试用期的约定内容主张权利。

千问 · 2022-12-20 14:30:50

答：1、不违法，合同内容需要双方同意；2、不签合同，彼此间不存在劳动关系。特别提示：你可以按照试用期的约定内容主张权利。

千问 · 2022-12-20 14:30:50

你可以就工作岗位提出你的想法和要求，但最终决定权在单位。单位暂时安排你在这个岗位，可能是你喜欢的岗位现在暂时不缺人，也许今后会给你调整。你不妨问问单位是出于何种考虑。如果你实在接受不了，可以不签订合同，另找其他医院应聘。

千问 · 2022-12-20 14:30:50

您好，
用人单位没有违法。

千问 · 2022-12-20 14:30:50

不违法，合同内容需要双方同意；2、不签合同，彼此间不存在劳动关系。特别提示：你可以按照试用期的约定内容主张权利。