请问试用期的社保基数是多少？

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:52:28

我们单位新进了一批人员，试用期是三个月，试用期工资按正常工资的80%发，请问试用期是否应该交社会保险？如果应该交，请问社保的计算基数是多少，是正常工资还是实发的80%？这个基数是不是一年之内不能变化？

千问 · 2022-12-20 20:52:28

咨询社保部门

千问 · 2022-12-20 20:52:28

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

千问 · 2022-12-20 20:52:28

自用工之日起，用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险，试用期也不例外，详情可咨询社保部门。

千问 · 2022-12-20 20:52:28

请咨询社保部门。

千问 · 2022-12-20 20:52:28

应该交，基数以实际工资为准

千问 · 2022-12-20 20:52:28

建议咨询当地社保部门

千问 · 2022-12-20 20:52:28

咨询社保部门