我今年8月起在一家私人店面工作,是大学实习,当初应聘是说实习期2000工资加2%的销售提成

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-24 02:08:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年8月起在一家私人店面工作,是大学实习,当初应聘是说实习期2000工资加2%的销售提成,1~3个月转正3000工资加2%的销售提成。做六休一,公司交纳五险一金【全部公司交,不需要我出钱】我9月份转正,但是到现在老板还不给我签合同,五险一金也没有交,公司不打卡,但是有店长做的纸质的出勤记录,工资都是发现金或支付宝转账的,没有工资条,但店铺的销售账单上有我的工资记录,我学校的实习周记记录本上有公司的章。如果我现在辞职可以要求他付2倍工资,那五险一金可以要求他补交上么?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 02:08:23 | 显示全部楼层
先不要辞职。尽快去申请劳动仲裁,让单位给你经济补偿(因为不签劳动合同),并补缴社保。切记把证据收集保存好。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行