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如果给用人单位提交押金，没有签署劳动合同，该人离职，用人单位

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 02:29:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果给用人单位提交押金，没有签署劳动合同，该人离职，用人单位是否必须退还押金
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千问 | 2022-12-24 02:29:51 | 显示全部楼层
收取押金的行为本身就违法，用人单位必须全额退还押金。否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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千问 | 2022-12-24 02:29:51 | 显示全部楼层
你好，应该退还的，收取押金本身就是违法的。。。
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