:公可没跟我签合同没上保险，要是自动离职的话能得到倍凭吗？

显示全部楼层 · 2022-12-24 04:27:08

千问 · 2022-12-24 04:27:08

可以要求双倍工资

千问 · 2022-12-24 04:27:08

你好，主动离职是没有的。

千问 · 2022-12-24 04:27:08

主动离职没有经济补偿

千问 · 2022-12-24 04:27:08

您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
相关法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

千问 · 2022-12-24 04:27:08

您好，可以的，申请仲裁解决

千问 · 2022-12-24 04:27:08

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 04:27:08

你好，主动离职是没有的。

千问 · 2022-12-24 04:27:08

可以的，就是因没上保险没签合同才离职，应当双倍工资及经济补偿

千问 · 2022-12-24 04:27:08

主动离职没有经济补偿。