生完小孩7个月后被裁员

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1 | 2022-12-24 05:54:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

我在一家公司做了3年，从12年7月份开始，但是是12年12月份签的合同，为期一年，一年后没有续签但是继续在单位上班，去年12月份生完小孩过年后回来上班，今年7月上旬通知我下个礼拜交接完就不用来上班了，我想咨询一下我算不算哺乳期内裁员，有没有的赔，另外我是晚婚晚育，产假应该有4个多月，但是我只休息了3个月，这三个月的产假单位应不应该发我工资。

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