关于劳动合同

显示全部楼层 · 2012-2-17 11:28:06

一切所谓的劳动合同、就业协议等等，签订的前提是遵守劳动合同法。根据劳动合同法的规定，你提前一个月申请，就不需要支付违约金。再说，你也根本不符合支付违约金的情形。放心就行，若确实出现纠纷，到当地劳动仲裁即可。...

千问 · 2012-2-17 11:28:06

三方协议和劳动合同的性质是不一样的，只是国家推出为了方便大学生找工作的政策，有学校监督执行的，所以违约金的话即使提前告知公司也是需要支付的，但是你如果有合理的理由和公司协商，一般公司也不会为了几千块钱非要不可的，我认识的很多同学都最后总没有支付...

千问 · 2012-2-17 11:28:06

不需要。...