去国外劳务合同如何签订?

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查看11 | 回复2 | 2018-4-11 16:02:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
出国劳务合同要注意以下几点:必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定,只有经 过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚,最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。 一般而言有雇佣合同和劳动合同两种,两种合同有不同的意义,约束的主...
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千问 | 2018-4-11 16:02:11 | 显示全部楼层
中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的。二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律。三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境。四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。希望能够帮助到你,感谢读者...
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