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做会计待遇、发展各方面如何？转正后的待遇涨多少，晋升空间大吗？是否解决户口问题？是否会外派？

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1 | 2012-3-12 09:13:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

这要看你单位有没有健全的薪资架构，一般每个单位都会有自己的薪酬体系和员工的职业发展规划（或岗位描述）。1、薪酬体系中会明确地规定了每个岗位的试用期工资、转正后工资各是多少？2、员工职业发展规划中会明确各个岗位的晋升空间（即你下一个可能会提升的岗位）。如果你单位没有以上两项基本管理资料，且你入职前单位也没有和你讲明或签定录用协议，那将会是以下两种情况：1、领导将根据你的工作表现和公司效益，随便定2、通常的市场行情是转正后工资涨20%（即试用期工资8折）另，户口问题，一般是要根据公安局的户籍政策来了（有人才引进政策、纳税入户政策、投资入户政策、购房入户政策等），你自己要对号入座，还有要看你单位有没有集体户口本和肯不肯让你挂在单位户口...

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