未签合同经常迟到（每次迟到1-5分钟每月迟到10次一内）被开除还不给工资

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未签合同经常迟到（每次迟到1-5分钟每月迟到10次一内）以严重违反公司规章制度被开除还不给工资该怎么办

千问 | 2023-1-19 13:19:00 | 显示全部楼层

向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，可以要求单位从用工第二个月起一年内（11个月）支付双倍工资。收集相关证据后通过诉讼要求单位支付双倍工资以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

千问 | 2023-1-19 13:19:00 | 显示全部楼层

通过劳动仲裁解决。

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