我是一名在职员工直没有给上五险,公司要迁址到另一个地方并改名称

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查看11 | 回复5 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名在职员工直没有给上五险,公司要迁址到另一个地方并改名称,会不会对员工今后的保障有影响
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千问 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层
不应有影响
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千问 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
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千问 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层
不合法,可以人社局投诉
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千问 | 2023-1-22 12:23:27 | 显示全部楼层
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失
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