劳动保证声明

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查看11 | 回复1 | 2013-7-8 17:12:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位强迫劳动者签订保证声明属于无效相关法律。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
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