我在纺织厂上班，没有签过劳动合同，也没有交社保，可以说厂里90%的人都没有，30天上30个班，每个月也...

显示全部楼层 · 2013-8-11 19:07:00

找劳动局：要求如下：单位未签合同，支付双倍的工资；未缴社保，补缴或经济补偿；补发超出时间的加班费；你可以先收集部分证据：比如工作证，工资单，工时记录，证人等。建议你多找几个人一起去申请仲裁，这样取胜的把握更大一些。请下载附件，并熟悉劳动合同法内容。以便为自己辩护。...

千问 · 2013-8-11 19:07:00

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。...

千问 · 2013-8-11 19:07:00

肯定不合法。不过这种情况很多，尤其小厂，劳动部门可以管，但他们不会管。找谁也没用。只好不干...