你好我现在在一家私人饭店上班没有签订劳动合同，老板很不好我想去告他，因为是私人我收集不到这些证据，

显示全部楼层 · 2012-9-30 01:14:39

你只要能证明与用人单位有劳动关系就行。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法...

千问 · 2012-9-30 01:14:39

没事，你可以到当地劳动监察部门投诉，或是提起劳动仲裁。在劳动争议仲裁中，举证责任倒置。你只要能证明在那里上班就行。...

千问 · 2012-9-30 01:14:39

找证人，既然是饭店，找几个顾客作证人。...