职业生涯管理与人力资源其他管理职能之间有什么关系�1�3

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查看11 | 回复1 | 2013-8-4 10:37:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业生涯管理是一个企业对员工负责的体现,是企业真正把自己的发展与员工的进步联系在一起的工作。这种打造凝聚力、忠诚度的一个重要步骤。而没有忠诚度、凝聚力其它的工作都会大打折扣...
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