无固定期限劳动合同的签定

显示全部楼层 · 2008-1-28 15:35:07

当然可以签。劳动合同是在双方平等自愿的条件下签定。。如果你想签无固定期限的也行，根据新的劳动合同法，你已经连续工作了14周年。那么你享受单位的工资，福利，社保等等

千问 · 2008-1-28 15:35:07

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：楼主，你的情况完全可要求订立无固定期限劳动合同。因为只要符合条件的劳动者提出，就应当订立无固定期限劳动合同。站在用人单位的立场则需要劳动者同意。你现在的情况适用新劳动法，仔细看看，可以签的。

千问 · 2008-1-28 15:35:07

可以签定。