试用期不做了他不给工资怎么办

显示全部楼层 · 2017-10-15 12:43:04

我是在一家水泵厂做仓管，刚开始去的时候，他说要做到年底不然会扣钱，但是现在我才做了14天，那里的管事是个女的天天找我麻烦还说一些很难听的话，而且我才17岁，她却叫我搬一些东西，很重很重的那种，我实在受不了了，想辞职，但是他不给工资怎么办，。先说，我现在还在上，但是他却又写了招工牌招工，这对我也太不尊重了，我想辞职，但是怎样才能让他不扣工资，把钱全部给我嫩。

千问 · 2017-10-15 12:43:04

《劳动合同法》第三十二条（一）项规定，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果公司不支付你的工资你可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁。...

千问 · 2017-10-15 12:43:04

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，你可以提出解除劳动合同，用人单位应支付你工作期限内的报酬。...

千问 · 2017-10-15 12:43:04

不可能，做到年底拿了工钱走人！你才做了14天能有什么工资啊...

千问 · 2017-10-15 12:43:04

你可以告他，因为你不满十八岁，是雇佣童工，或者你们签合同了，合同是具有法律效应的...

千问 · 2017-10-15 12:43:04

首先，注意收集在此工作及工作时间的证据，主要是考勤表，工作证，工友的证言。其次，提前三天通知单位辞职，索要工资。不过你工作的时间太短，要回工资的可能性很低。走法律途径时间比较久，最好和用人单位协商。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条　劳...