关于劳动纠纷

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:22:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2006年10月底进的一家事业单位工作并签订了劳动合同期限为3年,但劳动合同不正规纯粹是单位自己制定的,之后就没再签合同,但我一直工作至今,单位2008年才给我入的养老保险,但不给我入医疗保险和失业保险,现在单位要和我解除劳动合同,只答应给我经济补偿金。我现在想要求单位:一《按劳动合同法87条规定支付我2倍经济补偿金》二《支付我未续签劳动合同的双倍工资》三《补缴我的所有保险,医疗,失业等》四《支付我在单位的加班费,证据在单位手里》请问下我的这4个要求可以吗?急等回复!谢谢!!
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千问 | 2022-12-19 22:22:57 | 显示全部楼层
完全可以的,建议委托律师办理就行。
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