公司没有项目了，给我们放假，只开个北京最低工资，如果我离职会有补偿么?

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:52:27

公司项目结束，没有新的项目了，公司领导以公司无法负担我们开销为由，让我们放假，只给我们开北京市最低工资，如果我离职，能要求补偿么？

千问 · 2022-12-20 20:52:27

你好，首先对于待岗工资：
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。我的补充： 2013-08-26 15:37

千问 · 2022-12-20 20:52:27

你好，自动离职，没有补偿。

千问 · 2022-12-20 20:52:27

自动离职是没有补偿的。

千问 · 2022-12-20 20:52:27

你好，公司在没有项目的时候，给你们开的是北京市的最低工资，是没有明显的过错的，你如果离职的话，是没有补偿的

千问 · 2022-12-20 20:52:27

自动离职没有补偿

千问 · 2022-12-20 20:52:27

自动离职，没有补偿。

千问 · 2022-12-20 20:52:27

自动离职是没有补偿的

千问 · 2022-12-20 20:52:27

自动离职不能要求补偿

千问 · 2022-12-20 20:52:27

你好，如果你主动离职，是没办法获得赔偿的。