咨询上班六个月公司给开了有什么补偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:39:07

1、2月8日我公司跟我谈话说我在私下里跟同事说公司坏话影响员工心情影响客户心情公司不信任我给我开了一个离职书。2、他诱导我我签了离职书。说多给我两周的钱。3、从开始到现在6个月他没有给我已经签好的合同。4、没有提前说开除我。当天说当天签。5、我不懂法律，今天上网之后才知道。7、离职书上一张纸没什么可写的就姓名电话身份证离职原因工服交代一类等。离职原因他要我随便写的，教给我写个人。今天再次给公司打电话，他说我严重违纪了。就这样把我开了，合适么，有什么补偿么？他这样在我不懂法律的情况下，诱导我签署离职书，离职书法律认可么？到现在合同都没有给我。年底了我就这样失业了，请法律人士告知方向。

千问 · 2022-12-24 02:39:07

你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 02:39:07

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 02:39:07

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 02:39:07

您好，可以申请仲裁的

千问 · 2022-12-24 02:39:07

您好，您可以要求半个月的经济补偿金。不满半年的按照半个月给付，满半年不满一年的按照一个月给付。

千问 · 2022-12-24 02:39:07

你好，如果你有证据证明是被迫写的离职，公司属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，建议申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-24 02:39:07

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 02:39:07

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 02:39:07

协商不成可以仲裁

咨询上班六个月 公司给开了 有什么补偿

咨询上班六个月公司给开了有什么补偿