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公司因经营不善以工资减半逼我辞职合法吗?

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司因经营不善给我两条路要不这几个月工资减半，要不自己离职，5月工资给正月。他通知我的时候已经是5月19号了，这样做合法吗？
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
违法行为，可以申请仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
您好，单位的做法是不合理的，可以申请仲裁解决的
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
违法行为，可以申请仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
不合理的，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
应当给您相应的补偿。而不是自己离职。
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
不合法建议申请仲裁
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
违法行为，可以申请仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 04:27:09 | 显示全部楼层
您好，不合理的，可以申请劳动仲裁维权。
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