劳动纠纷

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查看11 | 回复4 | 2012-8-7 22:04:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
你跟员工的债不是公司不发放工资的理由,法律上站不住根角,如果公司拒付,可去劳动局告他。...
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千问 | 2012-8-7 22:04:01 | 显示全部楼层
这是两回事,你与公司的事属于劳动纠纷,与员工借款的事属于民事纠纷。...
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千问 | 2012-8-7 22:04:01 | 显示全部楼层
1、可以要求公司对你进行赔偿。如果公司未依据法律解除你,你的赔偿标准为:每满一年支付一个月工资*二倍的标准向劳动者支付,但最高不超十二年。 2、按...
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千问 | 2012-8-7 22:04:01 | 显示全部楼层
1、公司的说法没有道理,不按时发工资可以的劳动局仲裁。2、借钱的事,借多少还多少。...
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