劳动合同中说工人加班工资按公司规定算合是否合法?

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查看11 | 回复1 | 2013-7-6 13:58:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
接公司规定算那肯定是违法的,公司法远远小于国家的法律,有争议的按国家法律执行。这样的公司建议你早点辞职走人,免得日后为了加班费还得走程序,那就得需要三个月左右的时间的。虽然仲裁是会得到支持的,但需要时间去走程序,整个过程下来估计得三个月左右。...
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