我想知道.我的员工被我开除后查到她在我公司工作中也在其它公司工作..我现要扣发她一半工资合法吗???

显示全部楼层 · 2007-4-4 15:57:26

扣她一半工资的依据是什么?

千问 · 2007-4-4 15:57:26

要看你们合同了，她也可以说她是兼职的，而如果你们合同中没注名这点的话，那你就没的办法了。再者劝你还是给她全部工资吧，能在2家公司上班，证明她厉害；这点小事你还来问百度，证明你应该不是她的对手；所以，花钱消灾，当买个教训，以后多注意点吧，兄弟！

千问 · 2007-4-4 15:57:26

人家在你公司的工作做好了就没理由扣她工资，再说了这也说明她有能力，现在人谁不想多兼几份工呀！

千问 · 2007-4-4 15:57:26

你也太黑心了吧!人家出门在外多不容易,谁在工资不低的情况下不知道好好享受的呀!她在上班时间把自己该做的事全做得很好,没耽误过你的事不就可以了,你要是个好老板知道她有能力给她多加工资的话并给她安排更有挑战性的事做不是很好吗?[只要她没出卖过你公司]那样说不定她有多给你卖命的干呢!也许她这样做还有不得已的苦衷,比如家里有人病了非常缺钱或其它事需要一大笔钱,如果是这样的话,你扣除人家工资说不定害了别人一大家子,那样你心安吗?