公司没有给我交社保，我辞职是否可以要求补偿

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:26:04

我在公司上班快一年了，至今没有给我交社保和签订劳动合同，我现在不想做了，可以要求补偿吗？

千问 · 2022-12-9 10:26:04

可以要求补偿

千问 · 2022-12-9 10:26:04

快点，仲裁的时效为一年，你一般可以申请11个月的双倍工资和补交社保，尽快去仲裁

千问 · 2022-12-9 10:26:04

可以要求支付补偿金，并可以投诉

千问 · 2022-12-9 10:26:04

你好！没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，并补缴保险。建议先收集工作时间，劳动报酬的证据，然后申请仲裁。本律师擅长劳动纠纷解决，如需帮助，欢迎来电详谈。

千问 · 2022-12-9 10:26:04

你可以要求补缴社会保险;
未签劳动合同的，可以要求11个月经济赔偿金。

千问 · 2022-12-9 10:26:04

如果有证据能证明劳动关系和入职时间的，可以争取双倍工资差额、补缴社保及经济补偿金

千问 · 2022-12-9 10:26:04

可以要求补缴社保和没有签订书面劳动合同的双倍工资。

千问 · 2022-12-9 10:26:04

你可以公司未缴纳社保为理由书面辞职，这样，公司应当为你补缴社保，并支付你1个月经济补偿金。
同时，你还可以主张10个月左右的双倍工资。

千问 · 2022-12-9 10:26:04

你好，可以要求对方补交社保，并要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额。