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公司拖欠工资

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 14:17:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和好几个教练在一家健身房工作。该公司拖欠我们俩月工资。一开始就是今天拖明天，明天拖后天。现在给公司老板打电话也不接发信息业不回。请问我们怎样才能维护我们的利益？谢谢！
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千问 | 2022-12-20 14:17:20 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁，劳动部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 14:17:20 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁，劳动部门投诉
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千问 | 2022-12-20 14:17:20 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁，劳动部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 14:17:20 | 显示全部楼层
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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