公司从未给远东上保险及签署劳动合同，辞退员工后，不给于任何赔偿及说法

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:14:45

您好，我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月（2012.3.26入职—2013.12.25）公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这么不讲理。证据：提供1、在公司的工作日志（2012.3.262013.12.25）电子版和手写的都有2、工作单的视频资料和工作环境的视频资料3、与公司领导和同时工作的短信、微信语音及声音录音4、打卡卡片；5、本人在公司任职公司名片6、客户往来的邮件及电话确认。请劳动仲裁部门的相关领导，看到此留言后，及时给予回复，我们弱势群体希望通过法律维权，来维护员工的正当合法利益。非常感谢。

千问 · 2022-12-20 22:14:45

先申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:14:45

如果需要帮助的话可以电话联系

千问 · 2022-12-20 22:14:45

只能自己去劳动局投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 22:14:45

你应向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书

千问 · 2022-12-20 22:14:45

证据很充分，直接申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:14:45

可申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险，支付经济补偿金等。

千问 · 2022-12-20 22:14:45

你好，如果未签订劳动合同，那么你可以要求月工资的双倍作为经济补偿金。对于未缴纳保险或者保险未足额缴纳的，可以要求补缴或现金补偿。对于停产停业的，可以要求待岗工资，如过因此解除合同的，可以要求经济补偿金。
我的补充： 2014-01-02 09:12

千问 · 2022-12-20 22:14:45

你好，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 22:14:45

直接申请劳动仲裁。