不定时工作制,宗合计时工坐制,发的公资条上却是件工资这合法吗?

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查看11 | 回复1 | 2023-1-21 01:45:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海建筑单位,国企,2006年进单位,劳务派遣工,一线工人。经常到外地干工程的考勤。一天干10小时以上,两班倒,计12小时一个半工,一整月没有按排修习时间。工资按8小时一个工时120元、单价计算,除法定假日外没有任合加班工资。法定假日加班、和平常单位组织的培训学习等工日单价按上海最底工资计算。以上的工资在工资条上却统称为计件工资。到公司查看考勤却只有每天8小时的上班出勤。
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千问 | 2023-1-21 01:45:11 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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