求解！公司木有产假，但员工怀孕了，公司直接辞退她然后补一个月工资行不

千问 · 2021-1-27 06:42:03

如果有签合同，，买保险，，社保，，，产假的时候，工资都是社保局发的呀

千问 · 2021-1-27 06:42:03

违反国家规定

千问 · 2021-1-27 06:42:03

LZ,你们公司如果要裁她，需要赔偿她到她家小孩一周岁。。。中间多少个月你可以自己算下。

千问 · 2021-1-27 06:42:03

法盲啊~~不仅辞退不了，还要给产假，并且生完小孩一年内不能辞退！！这叫哺乳假，你滴明白！！

千问 · 2021-1-27 06:42:03

你们老板太黑心了！私企吧？

千问 · 2021-1-27 06:42:03

辞退员工至少是n+1的补偿吧
　　再说啦人家是孕妇你不能辞退
　　人家在哺乳期你一样不能辞退
　　人家去仲裁一告一个准
　　你想的太美了

千问 · 2021-1-27 06:42:03

我们公司也破的很

千问 · 2021-1-27 06:42:03

产假不是你们公司说没有就没有的好吧
　　作为一个HR，别老想着抱老板大腿帮老板省钱了，孕妇去法院告你们一纸有你们受的
　　好好学习劳动法吧，人家是孕妇，别算计她了，让你老板给自己后代积点德

千问 · 2021-1-27 06:42:03

等着收传票吧切

千问 · 2021-1-27 06:42:03

楼主真是，这么猥琐还说的这么轻描淡写。。。。。