软件开发工程师
招聘企业：世界500强通信企业
年薪：15-20万
汇报对象：经理
所属部门：软件研发部
企业性质：中外合营(合资·合作)
企业规模：500-999人
工作地点：天津
岗位职责：
Job A类 职位描述：
1. 根据UI设计规范，进行智能平台和非智能平台基本UI及应用开发。
2. 熟悉手机的Call, SMS, MMS等相关协议的应用开发。
3. 熟悉Android PIMS应用开发。
Job B类 职位描述：
1. 熟悉手机电源管理，外围设备驱动开发流程，掌握一般驱动问题调试方法；
2. 能根据Audio Codec，Camera，PMU,BT,Wlan,GPS及各种Sensor等芯片数据资料，完成驱动代码编写；
3. 熟悉嵌入式Linux驱动开发架构，有过至少一种驱动设备软件开发经验。
Job C类 职位描述：
-1. Bluetooth, Wifi, GPS应用的开发。
# Bluetooth, Wifi, GPS开发职位需要3年以上应用开发和协议分析经验和调试经验。
-2. Android Browser应用的开发。
# Browser开发职位需要3年以上Webkit,Chromium开发经验和协议分析经验。
-3. Android 多媒体相关应用开发：音频，视频，流媒体，播放器，图片编辑器等多媒体高级应用开发。
#多媒体开发职位需要3年以上OpenCore, AudioFlinger, StageFraight，OpenMax开发经验，
#熟悉HAL，熟悉音频，视频编解码格式和调试经验。
Job D类 职位描述：
1. 根据UI设计规范，进行智能平台和非智能平台开发。
2. 熟悉Android IDLE/Widget开发。
3. 熟悉Android UI Framework高级开发。
4. 熟悉手机Fireware定制、VOID开发。
Job E类 职位描述：
1. 根据UI设计规范，进行智能平台和非智能平台基本UI及应用开发。
2. 熟悉RIL通信相关流程，熟练掌握移动通信呼叫流程以及NAS层呼叫控制协议。
3. 熟悉AT命令及相关3GPP协议。
4. 熟悉SIM/RUIM/USIM/CSIM，了解相关3GPP协议。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话\英语
专业要求：不限
年龄要求：25-30
工作年限：4年以上
任职资格的具体描述：
职位要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或电子信息工程相关专业。
2. 至少4年以上的GSM/WCDMA/TD-SCDMA型号手机终端软件开发经验。
3. 拥有丰富的C/C++/Java/Android编程经验，以及拥有分析、设计和实现软件产品的经验。
4. 熟悉软件开发流程并熟知编程规范。
5. 拥有团队协作开发和贡献的热情。
6. 英语CET-4级以上，具有良好的口语沟通能力和读写能力。
7. 具有一定的项目管理经验。
薪资构成：底薪 + 项目奖金
福利：包吃包住+加班工资（外资标准）
备注：
1、个人发展：职业发展：各项培训（入门培训，技术培训，海外研修）、定期晋升、破格晋升。
课题研发：面向全球市场 GSM/WCDMA/TD-SCDMA制式智能及非智能手机的开发。
2、薪酬福利：
富有竞争力的薪酬体系和奖金体系，足额缴纳六险一金（包括商业意外险）。
享受各种带薪休假（年假、婚丧假、公假等）以及员工福利（婚丧假补助等）。
建有一流的办公环境、先进的实验室、仿真室、休息室、图书馆、医务室等。
免费提供白领公寓，家具电器配备完善，文化娱乐设施齐全。
免费提供工作餐（中餐、晚餐）、上下班班车。
解决外地员工户口。
定期组织同好会等多姿多彩的员工活动。
3、非诚勿扰，4年以上即09年本科毕业者优先考虑，硕士毕业者知名企业4年手机软件相关开发工作经验可以考虑。
欢迎前来咨询：猎头KnightLi
CV- [email protected]
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