人力资源管理专业有必要考研吗？

显示全部楼层 · 2015-7-9 19:44:56

本人学的人力资源管理，普通二本院校，现在大三了，不太了解未来就业对学历的要求，请问各位HR：人力资源工作对学历要求高吗？有没有必要考研？提点建议，谢谢！
请不要说“问你自己”。我是在搜集信息，最后的决定当然自己定。

千问 · 2015-7-9 19:44:56

有必要，但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充。人力资源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话，学习心理学或者社会学的课程，从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。

千问 · 2015-7-9 19:44:56

当然有必要啦，尤其是你想留在大城市工作的话，学历对你还是很重要的。除了学历以外，还要考职称。

千问 · 2015-7-9 19:44:56

回答

千问 · 2015-7-9 19:44:56

一般公司来说，人力部门的人员没有很多硬性的要求，工作内容也只是复杂而没有很强的专业性。当然有学历更好，但是朝中有人好办事。你明白的，没人的话不如出来得几年工作经验再考研不迟。

千问 · 2015-7-9 19:44:56

看你是否有机遇了，我姐姐毕业于这个专业的二本学院。她就顺利找到了工作，当然每个人对自己的要求和职业规划前景也不一样啊，看看你自身的条件和对工作的期待值吧，当然要是想更好一点，多学习是不会吃亏的，加油！