设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期工作未满15天不予发工资，未满一个月发50%的工资 ...

试用期工作未满15天不予发工资，未满一个月发50%的工资合法

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期工作未满15天不予发工资，未满一个月发50%的工资合法吗
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
可以按照仲裁来维权的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
按照仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
如被侵权可直接起诉维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
见合同
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
您好，不合法，应当按照实际的工作时间来发放工资的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-24 09:49:10 | 显示全部楼层
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行